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地址:中國(guó)•廣元交通物流港上西園區(qū)辦公樓二樓
廣元國(guó)際鐵路港建設(shè)發(fā)展有限公司作為廣元國(guó)際鐵路港管委會(huì)旗下的國(guó)有平臺(tái)公司,主要承擔(dān)國(guó)際班列運(yùn)營(yíng)、智慧口岸服務(wù)、高鐵貨運(yùn)服務(wù)以及多式聯(lián)運(yùn)服務(wù)等業(yè)務(wù)。現(xiàn)因公司組建需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下。
一、招聘崗位及任職要求
招聘崗位 |
需求專(zhuān)業(yè) |
計(jì)劃 人數(shù) |
相關(guān)條件要求 |
綜合崗 |
文秘類(lèi)、漢語(yǔ)言文學(xué)、中文、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
2 |
全日制本科(含)及以上學(xué)歷或從事3年以上行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)文秘、行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的政策理論水平和文字功底,吃苦耐勞,能承擔(dān)重要文稿起草; |
后勤崗 |
專(zhuān)業(yè)不限 |
2 |
高中及以上學(xué)歷,具有5年以上行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)駕駛員工作經(jīng)驗(yàn);具備禮儀常識(shí)及司機(jī)服務(wù)規(guī)范,無(wú)不良嗜好;熟悉廣元當(dāng)?shù)芈窙r;具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí),為人誠(chéng)信、正直,工作務(wù)實(shí)、敬業(yè)。 |
工程崗 |
土木類(lèi)、測(cè)繪類(lèi)、建筑類(lèi)、工程管理類(lèi)、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1 |
全日制本科(含)以上學(xué)歷;具有5年以上工程建設(shè)或管理工作經(jīng)驗(yàn);持有建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū);具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)政策;能熟悉使用辦公軟件、AutoCAD等軟件;熟悉招投標(biāo)流程和建設(shè)工程前期審批手續(xù)辦理流程;具有政府投資項(xiàng)目招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
人力資源崗 |
人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1 |
全日制本科(含)以上學(xué)歷;具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉人事管理相關(guān)法律政策和操作流程;具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;責(zé)任感強(qiáng)、工作主動(dòng);具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 |
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(二)遵紀(jì)守法,信用良好,具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德;
(三)具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)水平;
(四)具有良好的心理素質(zhì),身體健康;
(五)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘程序
本次考試招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.時(shí)間:2022年4月29日至5月5日18時(shí)。
2.方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需下載并填寫(xiě)《廣元國(guó)際鐵路港建設(shè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),并在報(bào)名截止日期前將報(bào)名表以及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)等材料掃描件壓縮包發(fā)送至工作郵箱:491753394@qq.com,郵件名稱(chēng)和文件名命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
(二)資格初審
根據(jù)報(bào)名材料或簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初審,確定面試人員。通過(guò)電子郵件、電話(huà)或短信方式通知應(yīng)聘者參加面試,資格初審不合格的不另行通知。
報(bào)名人員提交的所有材料必須真實(shí)有效,資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假或有不符合相關(guān)要求情形的,取消其聘用資格。
(三)面試
主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能,包括與應(yīng)聘崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價(jià)值觀等。具體時(shí)間及其他安排以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
(四)體檢
面試合格人員,以電話(huà)和短信方式通知面試合格人員在規(guī)定的時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢可申請(qǐng)復(fù)檢一次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的,視為自動(dòng)放棄,自動(dòng)放棄及體檢不合格的,則按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。
(五)公示
面試合格人員確定為擬聘用人員,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議人員由公司按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期不按要求提供相關(guān)材料或未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。本次招聘人員試用期為6個(gè)月,入職后薪酬待遇按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
(一)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,適時(shí)調(diào)整或取消相關(guān)崗位的招聘。
(二)應(yīng)聘人員參加招聘時(shí)要嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)要求,做好個(gè)人防護(hù),落實(shí)防疫措施。
(三)在整個(gè)招聘過(guò)程中,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬資格條件;
(四)聯(lián)系方式:18308398118,0839-2302300